유성구경제/산업
2022-08-31
대전 일자리 개선을 통한 청년유치
안녕하세요, 대전에 6년째 거주하고 있는 대전 시민입니다.
대학입학 이후로 계속 대전에 거주하고 있으며, 앞으로도 대전에 살고싶을 만큼 대전생활이 만족스럽습니다.
하지만 대전에서 알고지낸 대부분의 청년들이 대전을 떠나고 있으며,가장 주된 이유는 일자리로 보여집니다.
1. 공기업 외의 일자리 부재
: 대전을 중심으로 해서 일자리를 검색하면 공기업과 콜센터외에는 거의 구인공고가 없습니다. 대전 내 중견기업이 아예 없는 것이 아닐텐데도, 그에 대한 정보를 알아보기가 어렵습니다.
대전 내 있는 기업들에 대해서 대전시 자체에서 좀더 홍보하는 등의 노력이 필요하다고 생각합니다.
아울러, 다른 지역에서도 열혈이 노력하고 있는 주요 공공기관 유치 등에 있어서도 대전시의 노력이 더 필요하다고 생각됩니다.
2. 대전시민 마일리지 제도
: 수도권으로 이동하는 가장 큰 이유는 커리어이기도 합니다. 청년들은 지역에서 근무한다는 것 자체가 패널티라는 인식이 기저에 깔려있습니다.
이러한 청년을 비롯한 사회활동자들을 대전으로 유입시키기 위해서는 그만큼 가시적인 홍보제도가 필요합니다.
지역에 새로 편입되는 인재나, 지역에 오래 정주한 인재를 대상으로 마일리지 제도를 진행하여 일자리나 복지 차원에서의 혜택을 누릴 수 있도록 하면 좋겠습니다
(예시) 온통대전 할인율 차등적용 등
3. 공공일자리 확대
: 대전 내에서 이루어지고 있는 사업들 외에도, 공공기관이 개발해야 하는 사업분야가 많습니다.
신사업 분야에서도 단순히 전문가 고용을 넘어서 실제적인 일자리 창출을 가능토록 하여 공공일자리를 확대할 필요성이 있습니다.
한시적인 연구에서 끝나지 않고 실질적인 사업으로 이루어 지게 하는 연계성을 강화할 필요성이 있습니다.
4. 대전 북부지역 대중교통 원활화
: 현재 대전역은 지나치게 남쪽에 위치하고 있습니다. 북부쪽에는 유성시외버스터미널만 있어 교통상에 대단히 큰 어려움이 있습니다.
청주와 같은 충남지역에서 통근하고자 할때에, 유성시외버스터미널만으로는 통근이 어렵습니다.
충남지역의 인재를 대전으로 끌어들이기 위해서는 유성복합터미널 의 시공을 서두를 뿐 아니라 추가적인 기차역 유치도 고려해야 한다고 생각합니다.
대전의 장점인 위치를 활용하여 타지역에서도 대전으로 일자리를 찾아 유입될 수 있도록 해주세요.
대전은 오래토록 거주하고 싶은 멋진 도시입니다. 이 도시의 매력을 느끼고 있음에도 생계의 문제로 도시를 떠나는 사람들이 많습니다.
타지역에서의 유입도 중요하지만, 대전 내에 인구 유실을 막을 수 있도록 현재 대전 내 청년들의 일자리를 확보할 수 있는 방안은 좀 더 적극적으로 모색해주세요.
감사합니다.
